Social Media Ads

Maximale Performance. Minimaler Aufwand.

Steigern Sie die Performance ausgewählter Stellenanzeigen mit unseren zielgerichteten Social Media Ads Kampagnen.

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Warum Social Media Ads?

Breiter Nutzermarkt

Präzises Targeting

Sofortige Erfolge

Mit Social Media Ads werden Ihre Stellen prominent auf den gängigsten Social Media Plattformen beworben. Sie erreichen schnell und effizient eine große Zahl latent suchender Bewerber:innen. Dabei ist der Aufwand Ihrerseits minimal – wir konzipieren Ihre Kampagne und optimieren diese fortlaufend, damit Sie die maximale Performance erreichen.

Vorteile

Erweiterung Ihres Nutzerkreises

Durch die Platzierung Ihrer Stellenanzeigen in den reichweitenstarken sozialen Medien erweitern Sie Ihren Nutzerkreis deutlich. Hierbei setzen wir auf eine präzise Zielgruppendefinition anhand demografischer und interessenbasierter Daten.

Maximale Reichweite für einzelne Jobs

Jede Stelle erhält individuell gestaltete Werbemittel und ein eigenes Marketingbudget. Dadurch erhöhen wir die Anzahl der Bewerbungen signifikant. Potenzielle Kandidat:innen werden dabei direkt aus den sozialen Netzwerken zielgerichtet zu Ihrem Portal geleitet.

Signifikante Traffic-Steigerung innerhalb Ihrer Zielgruppe

Erreichen Sie mehr Aufmerksamkeit für einzelne Jobangebote aus Ihrem Stellenportfolio. Durch die Konzentration der Ressourcen auf einzelne Stellen und eine zielgruppenspezifische Ausspielung reduzieren Sie Streuverluste.

Budget-Management für optimalen Outcome

Sie legen ein Budget pro Stellenanzeige fest und wir steuern dieses zielgerichtet auf den verschiedenen Social Media Plattformen aus, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Hierbei optimieren wir stetig und verteilen die Mittel ressourcensparend in Ihrem Interesse.

Direkter messbarer Erfolg

Mit Social Media Ads können Sie sofortige Sichtbarkeit und schnelle Ergebnisse erzielen. Durch detaillierte Berichte und Analysen können Sie die Leistung Ihrer Kampagnen genau nachvollziehen. Wir optimieren diese stetig, um einen hohen Return on Investment (ROI) für Sie zu erzielen.

Wie funktioniert Social Media Ads?

In nur 5 Schritten zu
Social Media Ads

Schritt 1: Individuelle Bewertung Ihres Stellenportfolios

Im Austausch mit Ihnen analysieren wir Ihre Stellen und identifizieren die Kanäle mit dem höchsten Potenzial für Ihre Zielgruppe.

Schritt 2:
Transparente Konto-Einsicht

Wir verknüpfen die Kampagnen mit Ihren bestehenden Social Media Konten. Dadurch erhalten Sie jederzeit transparent Einblick in Performance und Gestaltung der Inhalte.

Schritt 3: Zielgruppen-spezifisches Kampagnen Set-Up

Wir erstellen automatisiert die Werbemittel passend zu den beworbenen Stellen. Der Aufwand Ihrerseits ist dabei minimal - Sie stellen lediglich die Stellen zur Verfügung. Zudem legen wir passgenau zu Ihrer Brand die Ausrichtung der Kampagnen fest.

Schritt 4: Budget-Management für optimalen Outcome

Sie legen ein Budget pro Stellenanzeige fest und wir steuern dieses zielgerichtet auf den unterschiedlichen Kanälen aus, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Hierbei optimieren wir stetig und verteilen die Mittel ressourcensparend und conversion-optimiert in Ihrem Interesse.

Schritt 5: Reporting und Erfolgsmessung

Wir schlüsseln Ihnen transparent auf, wo Ihre Anzeigen ausgespielt wurden, wie Ihr Budget verteilt wurde und welche Ergebnisse Sie damit erzielen konnten.

Erleben Sie die Vorteile von Social Media Ads und heben Sie Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level!

Durch den gezielten Einsatz von Social Media Ads können Sie die Reichweite einzelner Stellenanzeigen erheblich steigern und diese einem breiten Nutzermarkt zugänglich machen. Durch die direkte Ansprache latent suchender Nutzer, steigen Ihre Chancen auf die Besetzung Ihrer Vakanzen durch qualifizierte Bewerber:innen signifikant. Social Media Ads sind damit ein wesentliches Instrument im modernen Recruitment-Marketing und ein unverzichtbarer Bestandteil Ihres Marketing-Mix.

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